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汉江新闻

汉江水环境监测中心传达学习第六次基层分局局长(主任)会议精神

  发布时间:2018-09-10   作者:李捷   编辑:汉江局网管

9月9日上午,汉江水环境监测中心召开科室全体会议,传达学习长江委水文局党组书记戴润泉在第六次基层分局局长(主任)会议上的原文讲话《长江水文人才队伍建设》与长江委水文局副局长徐建秋的动员讲话原文《长江水文精细化管理攻略》。

会议指出,今年是全面贯彻十九大精神的关键之年,是长江水文从“两个发展、一个建设”向“四个水文”转型的开启之年,既要看到长期以来长江水文队伍建设取得的光辉业绩,同时也要正视目前人才队伍存在的问题。要紧扣“四个水文”建设,做好统筹规划;着眼“高精尖缺”,解决突出问题;加强干部队伍建设,抓住关键少数;优化完善政策机制,营造良好环境。

精细化管理是2018年水文局“五大重点”工作之一,通过三年的时间,在全局实现精细化管理。注重细节是精细化管理的精髓,标准化、专业化是精细化管理的基础,加强执行力是精细化管理的必备保障,信息化是精细化管理的重要手段。必须深刻认识我局实施精细化管理的重要意义,以就真务实的精神,扎实推进精细化管理,精心策划,有序推进精细化管理各项工作,坚持创新,注重实效,建立具有长江水文特色的精细化管理体系,强化保障措施,确保精细化管理实施取得实效。

“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风”“骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟”“天下大事,必作于细”“针尖上打擂台,拼的就是精细。”通过细致的学习,水环境监测中心全体成员对于“人才队伍建设与精细化管理”思想上有了高度的理解和认识。

 责任编辑:汉江局网管

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