体会水文情怀，传承水文精神——2021年新职工入职体会

2021年6月21日，我离开熟悉的大学校园，7月13日到汉江局报到。这是我人生的重要转折点，也是新的起点。从以往被动接受书本上的知识，到现在需要主动上手操作，压力骤增的同时也充满了动力。

历时两天的新职工岗前培训，让我体会颇多，印象最深刻的是水文传统教育。水文的发展离不开老一辈的辛苦努力，以往生活条件艰苦，没有各种自动测报设备，需要许多人常年累月坚守在水文测站，甚至偏远的地方可能就只有一个人去常驻，可想其中的孤独与寂寞。老一辈的水文工作者为我们打下了坚实的基础，收集了详细的数据，才得以让水文测验得到进一步的发展。看到一张张老照片，我深知要学习老一辈的水文情怀，不怕吃苦，将水文精神继续传承下去。

在新职工见面会上，汉江局局长林云发给我们新职工提出了三点希望，一要保持良好心态，学会自我调节，遇到问题多与前辈沟通。二要脚踏实地，多钻研，有超前意识，努力创新创造，尝试发现问题并解决问题。三要有理想定位，刚从学校步入社会，要尽快转变身份融入工作，要有蓬勃向上的朝气。

7月18日，我前往十堰分局报到，初到工作岗位，并没有立马分配工作，而是让我们仔细阅读水文测验任务书，并带领我们学习水准仪的使用，从如何架设水准仪到测量高程，初步了解到以后的工作内容。

7月19日，十堰分局为新职工召开了见面会，了解了十堰分局的相关情况。由于十堰分局管辖的区域较广，业务项目比较多，前辈们语重心长地嘱咐我们接下来的工作会比较忙，要做好吃苦耐劳的准备，要以成为高技术人才为目标。

作为新职工，我还有很长的路要走，也有很多的锻炼机会，要抓紧机会熟悉业务，多学多问多做，不眼高手低，从最基础的工作做起，为十堰分局及汉江局贡献出自己的一份力量。