襄阳分局以“345工作法”扎实做好基层党建工作

2024年是新中国成立75周年，是贯彻落实党的二十大精神承上启下关键之年。襄阳分局党支部坚持以党的建设为引领，深入学习贯彻习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水重要讲话指示批示精神，紧紧围绕汉江局党委“以严的主基调为保障，全面推进从严治党”总要求，抓实“345”工作法，积极担当作为，扎实做好基层党建工作。

345工作法：“三要义”是认识层面，“四要素”是方法层面，“五要求”是实操层面。

三要义：站位的价值意义，定位的标杆意义，争位的可能意义。站位决定了眼界和胸怀，站位高、思维宏阔、格局大，那么最后取得的成果就不一样。定位就是标杆要明晰，标线要拉高，求其上者得其中，求其中者得其下，求其下者必败。争位的可能意义，就是把客观的条件和自身的要求进行综合研判，实实在在地分析自己能够争到位次、取得什么成绩，然后努力拼搏。

四要素：任务书，路径图，时间表，责任人。任何一项工作，大抵上都是可以通过“四要素”来进行分解，工作一定要确定具体事项、定下任务目标，然后明确具体路径、方式方法，再设定好时间表、明确责任人、划定责任界限。

五要求：第一要明确，就是让分局清晰地知道所设的愿景和目标；第二要具体，凡事一具体就深入，一深入就可能落实；第三要可量化，各项工作尽量减少定性的权重，增加定量的比例；第四是易操作，工作安排下来后要接地气，可以在实际中进行操作；第五是可评价，工作可以接受职工评价、接受社会评价、接受上级评价。

明确党支部“主体责任”、党支部书记“第一责任”和支部班子成员“分工责任”，紧盯水文现代化发展各项重点工作，狠抓落实。支部制定工作计划，充分利用“三会一课”，带动党员干部自觉在服务地方经济社会和汉江水文高质量发展大局中找准新定位，实现新作为，作出新贡献。