汉江局纪委认真落实谈话制度 夯实干部队伍思想政治基础

近日，汉江局纪委认真贯彻落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，按照长江委和水文局纪检组要求，与所属单位部门“一把手”开展谈话，推动党员干部交流思想，凝聚共识，为建设高素质干部队伍夯实政治基础。

汉江局纪委十分重视关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见的贯彻落实，谈话“一对一”、实施全覆盖，从干部履职尽责切入，聚焦政治监督、职能监督。谈话前收集各方信息，做足“功课”，提升谈话的针对性、有效性。谈话坚持做到“五个必谈”，即：八项规定精神落实情况、违规吃喝、酒后驾车、带彩娱乐、违规操办婚丧嫁娶喜庆事宜。做到“三个提醒”：负责水文基本建设的要遵章守纪，以规办事；新提拔干部要加强《条例》学习，增加纪律意识；有不良倾向和苗头要立即刹车，自省自纠。力求通过谈话制度落实，达到“三个促进”，即促进干部对纪检监督的正确认识、促进干部廉洁自律意识的提高、促进干部工作作风的转变。

汉江局纪委书记张小峰表示，谈话就要谈深谈透，目的是思想有触动、作风有转变、工作有推动；为防止谈话“谈过撂过”，谈话要有记录，对指出来的短板及问题，事后要求跟踪问效。