《没有任何借口》读后感 六

【编者按】2018年，水文局要求全局要切实转变发展思路，找不足、补短板、促发展，要在创新管理手段上积极谋划，主动思索，拿出具体措施。为了有力推动汉江局水文监测精细化管理顺利实施，促使基层水文职工形成一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力，襄阳分局开展“读一本好书”活动。通过《没有任何借口》这本书的学习，分局上下达成共识，转变作风，形成合力，以一种积极的心态做好各项工作。

在任何企业里，不找借口找方法的人最胜任岗位！在领导心目中，没有任何借口的人最值得重用！《没有任何借口》一书生动形象的给读者展示出一种做事方法和人生态度，体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。

“没有任何借口”似乎有些刻薄，为人处事只有两种结果，一种是成功，另一种是失败。失败没有任何借口。失败并不可怕，只有那些找理由，找借口的人才会真正的失败，永远不要绝望；就是绝望了，也要再努力，从绝望中寻找希望。成为积极或消极的人在与你自己的选择。没有人与生俱来就会表现出好的态度或不好的态度，是你自己决定要以何种态度看待环境和人生。

“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，当作“立身之本”，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最宝贵的诤言。

忠诚是无价之宝，在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个单位祈求的最理想的人才。我依然清晰地记得临近毕业找工作的时候，与同学们相互交流各自对工作上的期望。我发现不少同学都选择北上广这些一线城市，而且在他们的心目中，不断地在各家大企业中跳槽是体现他们职场高价值的最直接方式。我不清楚他们现在情况如何，可能有一部分通过跳槽，的确拿着自己满意的薪水，但是我相信他们不会在其中某一家公司得到长远的发展，没有哪个老板会相信一个随时可能跳槽毫无忠诚可言的人。对工作忠诚，对家人、朋友更应如此，忠诚是人类最重用的美德。

天赋责任，不容推卸，我们对自己、对别人都同样负有责任，正是责任把所有人连接在一起，任何一个人对责任的懈怠都会导致恶果。我们每个人都是国家这台巨大机器上的一枚螺丝钉，某一个出了问题，都有可能导致那一部分运行不流畅。人们常说“少了你地球一样转”，没错，那是还有很多人可以接手你的工作、顶替你的职能。哪怕你还在岗位一天，也得做好自己本职工作，这就是责任。我的本职工作是负责分局的设备维护，保证仪器的正常运行。忽视自己的责任，懈怠自己的工作，仪器不能正常工作，又岂能保证资料的完整，何谈提高成果质量。

服从，在西点人的观念中是一种美德。每一位员工都必须服从领导的安排，就如同每一个军人都必须服从上级的安排。我们学电子信息专业有门基础学科叫数字电路，主要讲述集成芯片中的各个门电路如何处理指令。电脑为何能如此高效率的处理大量的数据，就是因为CPU处理器完全执行用户的每项指令，最终输出正确的成果。假如其中某个元件或环节未执行或错误的执行命令，可想而知，你得到的将是“error”。工作中，不折不扣的执行上级的命令，是我们完成任务的前提，纪律松散、组织涣散的队伍如何期待他们能打胜仗。

最后，引用书中一句话与大家共勉：“保持一颗积极，绝不轻易放弃的心，尽量发掘你周边人或事物最美好的一面，从中寻找正面的看法，能让自己有向前走的能力。而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。”