“两学一做”学习教育启动以来，按照党中央的部署要求，长江委水文汉江局党组织和广大党员紧扣“学”的内容、“做”的标准，扎实开展“两学一做”学习教育，大力推进学习教育常态化制度化，党员干部思想上受到洗礼、“四个意识”进一步增强，党内政治生活更加严格规范、党建组织基础进一步夯实，合格党员标准得到实践检验、干事创业氛围进一步浓厚。

一、推动“学”的常态化制度化

一是领导带头学。局领导带头讲党课、带头参加中心组和支部的学习讨论、带头学深悟透，集中学习了习近平总书记7.26重要讲话精神、廖俊波同志先进事迹等内容、观看了《将改革进行到底》，党委书记、局长冉曦给在襄60余名党员讲专题党课，其余5名局领导也分别到所在的党建工作联系点讲授了专题党课。积极参加所在支部的每月主题党日活动、专题组织生活会，带头剖析自己的思想，带头开展批评与自我批评。8个党支部书记均在支部讲授了专题党课。

二是开展基层联学。组织全局在岗85名党员开展红色传统教育和“弘扬红旗渠精神 争做合格党员”主题交流活动；机关党支部带着问题学、联系实际学，深入外业基层支部开展“联学联做”活动。如汉江局第三支部与长江委科学院河流动力所开展汉江大坝下游河道演变技术学习交流；水文局预报中心、技术中心与丹江口、襄阳分局支部开展技术帮扶；汉江局第一支部到襄阳分局支部开展水文汛前准备工作以及联合开展主体党日活动，邀请专业技术人员专门讲授业务方面的知识，让管理部门的党员对水文业务工作有了更清楚的了解。第二党支部组织党员到清泉沟流量测验现场，与丹江口分局党支部开展联学联做，感受外业测量的艰辛。第四支部利用水质取样的时机到十堰、襄阳分局支部参加学习。

三是创新平台学。以党建微信群、QQ群、广告机、电子显示屏、汉江水文网、关注公众号为平台，定期和不定期转发党建论坛信息、党章党规、系列讲话、重要解读、交流心得体会等内容，做到随时学、随地学，实现学习教育融入到广大党员的日常工作和生活，达到了润物无声的效果。结合实际，开展了红旗渠实地学习考察和“弘扬红旗渠精神，争做合格党员”学习教育交流会。

据统计，全局在岗8个党支部96名党员（另离退休党支部2个、离退休党员48名），支部组织“学习”进一步“深化拓展”，均完成了每月一次的党日活动，局领导讲专题党课一次，局党委中心组集中学习4次；各支部建立党员QQ群，开展“微党课”交流活动。广大党员“学”的自觉性进一步增强，把学习党章党规、学习系列讲话作为党员的基本功、必修课。

二、推动“做”的常态化制度化

我局在岗90多名党员，分布在汉江上下陕西、湖北和河南三省内，大家始终把握“四个合格”要求，以“四讲四有”为标杆，保持奋发有为、开拓进取、干事创业的担当精神，在为汉江局的水文事业和水文经济发展，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，真正把党员的先锋形象树了起来。

一是党员干部做出了表率。2017年汉江局水文测验、防汛测报、水环境监测和服务南水北调中线工程调水的各项任务繁重，在局党委的领导下，党员干部做出了表率。党委书记、局长冉曦小孩高考，他一个人当爹又当妈地照顾，工作忙起来就顾不上每周一次的送饭，短暂的见面有时也没实现。副局长廖长路在防汛测报关键时刻，总是到测报一线，检查指导工作。副局长胡家庆在省界水文站的项目建设中遇到需要解决的问题，总是第一时间赶到现场协调解决。党委副书记朱修泽着力强化监督责任的落实，加强对分局的督导检查力度，多次在不同场合提要求，明责任。副局长杨波、代总工林云发为了汉江局的经济发展，亲力亲为，大部分在外闯市场，做出了不懈的努力。

二是党员在防汛测报工作中身先士卒。90余名党员占在岗职工的三分之一，始终是汉江局水文事业和水文经济发展，单位文化建设的中坚力量，到处是党员工作的身影。在水文测报第一线，十堰分局的党员在白河水文站、向家坪水文站为完整的测完一场洪水过程，连续奋战3昼夜。襄阳分局党员在暴雨时刻党员紧急下测站，为测准雨量顾不上被雨水全身淋湿；在南水北调中线调水渠首陶岔水文站丹江口分局的党员忍受着40多度的高温天气，手拉缆绳进行ADCP流量实测，一次一次，为了精度连续比测，克服了高温下的高强度工作。在经济创收的主战场，河勘中心的党员冲锋在前，重活、难活抢着干，淤泥、芦苇荡率先进，为保质保量完成项目任务作出了表率；机关党员为经济发展和长江排污口调查等技术工作加班加点，还积极参加襄阳市创建全国文明城市活动，到社区慰问困难党员，参加文明交通引导达200人次。

三、推动“改”的常态化制度化　　

一是把握“问题导向”。以问题为牵引，建立查找问题的长效机制，运用民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活的有效手段，查找问题、分析原因，推动思想问题和实际问题一起解决。汉江局党委印发了《汉江局民主生活会整改实施方案》，汉江局党委查摆出了“三张清单”。8个支部开展了“讲认真”专题组织生活会，深入查找在干事创业做人上的不认真、不用心、不细心等问题，开诚布公的开展了批评与自我批评。建立了“查摆问题清单”、“整改项目清单”、“落实结果清单”，并进行了公示。

二是夯实基础。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，强化“三会一课”的思想教育功能，大力推进党支部规范化建设，严格组织生活支部工作法，切实把思想政治工作、从严教育管理党员、群众工作落到支部，使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。完善了党支部基础档案、党费收缴、计划总结、上级文件、党风廉洁、民主评议、组织发展、表彰管理8项基础工作。做到台账统一、分类统一、归档统一。夯实支部基础工作，提升党建工作规范水平，制定了《汉江局党支部工作考核办法》、《汉江局党支部书记考核管理办法》，开展了支部年中党建工作专项检查，通过检查，促进了基层支部工作的规范化。

四、推动“促”的常态化制度化

汉江局党委把“两学一做”学习教育与贯彻落实中央新时期水利工作方针、治江新思路，与完成本单位重点任务、发展目标紧密结合起来，与促进党员干部履职尽责、担当奉献紧密结合起来，推动学习教育与中心工作深度融合、相互促进。

一是坚持“两学一做”学习教育与业务工作的“四同”。即同布置、同开展、同检查、同总结。在年初，印发年度工作任务安排中明确提出党建工作要点，工作中超前谋划，抓业务的同时也抓好党建，防止两张皮现象。制定了《汉江局党支部书记述职考核办法》、《汉江局党支部工作考核办法》，便于在年终对支部工作进行考核评定。坚持落实好主体责任，制定了《汉江局党委及局领导党风廉政建设责任清单》，建立了局班子成员党建和“两学一做”学习教育联系点制度。

二是加强检查督导。每月按照襄阳市“两学一做”学习教育协调办公室的文件要求，及时制定汉江局每月的重点工作，印发各支部要求执行。同时，加强督查，要求各支部的主题党日活动必须按照7+X的模式，保证四专一党日活动的内容落实，做到规定动作不折不扣，自选动作有声有色。

目前，汉江局党委正按照长江委水文局党组和襄阳市委关于“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，扎实推进“学”和 “做”的深度融合拓展，认真学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，精心组织，务求实效，力争以良好精神面貌和优异的成绩迎接党的十九大召开。