为丹江口分局支部党员的“红脸出汗”点个赞

有幸随汉江局领导参加局属丹江口分局党支部专题组织生活会，亲眼目睹了该支部的整个生活会情况，特别是支部支委间、党员间开展的批评与自我批评环节印象深刻。丹江口分局支部委员们、党员干部间在此次生活会上，能够认真对照一年工作和生活，对照“两学一做”学习教育要求，相互结合实际的展开了一场“红脸出汗”的思想交流，支部书记对自己一年的工作进行了简要的总结和自我批评，并对支部全体党员进行了逐个点评，着重指出了党员在工作生活中的缺点并提出了要求。反之党员同志们也都一一发言，在虚心接受批评的基础上对支部其他成员也提出了批评和建议，整个过程严谨深刻、团结和谐。在此为丹江口分局支部党员的“红脸出汗”点个赞！

“两学一做”学习教育工作作为党的作风建设的一个核心内容，其基础是做好“两学一做”学习教育组织生活会。因此要用好批评与自我批评这一利器，抵制“四风”，严格践行“三严三实”，努力提升个人品德，切实把服务职工群众工作落到实处，做一名合格党员。

开好组织生活会，认真开展批评与自我批评是关键。开展批评与自我批评是我们党抵御各种不良思想侵蚀、纠正自身错误、维护党的纪律、始终保持党的先进性的重要法宝。

对待批评时，要认真听取，虚心接受，有则改之，无则加勉，实事求是地站在党性和党的原则的立场上深刻反思，不能避重就轻、推诿责任。要弄清问题的原由，从错误中汲取教训，及时改正，化被动为主动，变不利因素为有利因素，使问题朝着积极的方向发展。批评别人时，是提醒和指出他人的缺点和错误，提出改进意见，目的是帮助同志。因此，态度要诚恳，说话要有依据，做到客观公正。要注意批评的方式方法，和风细雨式的批评好接受，而疾风骤雨式的批评就让人难以接受；要让接受批评的同志认识到错误的危害性，既不能伤其自尊，又不破坏组织生活会的气氛；要让接受批评的同志欣然接受，增进双方的信任感。不能让批评建议变成批斗审查，也不能做老好人。认为大家平时低头不见抬头见，很多工作是要大家帮忙的，因此在批评他人的时候，碍于情面不敢也不愿说出对方明显的缺点和不足，点到的都是一些无关痛痒的小问题、小毛病。结果表面上是批评实则上是夸奖一团和气，没有达到批评和促动的目的。

自我批评，是对自身缺点和错误进行剖析，目的是自警、自励。因此，解剖自己时，态度要诚恳，要多从主观上深挖根源，切实触及思想和灵魂。结合“两学一做”学习教育，检讨自己的学习和工作，语言要清晰明确，敢于自我揭露错误。不能有歧义的汇报思想，以便达到更好的效果；不能浅尝辄止，肤浅的薄弱剖析问题；不能用看似洋洋万言，实则空洞无物的材料应付了事。要切中要害、点出突出问题。否则，就导致了走过场，没有实际意义。

按照襄阳市委、长江委水文局党组“两学一做”学习教育安排，汉江局党委就在规范、严谨、安排有序上下工夫，做到月月有主题，按照“7+x”活动模式认真开展好相关学习教育，此次支部专题组织生活会就是12月的“两学一做”学习教育重点。组织生活会开的质量如何，是学习教育活动是否深入扎实的一个重要标志。所以，该局专门下发文件，要求局属各支部一定要深刻认识组织生活会的作用，用好批评与自我批评这一有力武器，提高组织生活会质量，促进汉江水文“两学一做”取得实效。