8月5日，水利部首席技师考察组在长江委人劳局、长江委人才中心、水文局、水文汉江局有关领导陪同下，在丹江口分局对水利部第二批水利行业水文专业首席技师候选人、高级技师李凯同志进行能力考察。

 

考察组听取汇报

考察组按照首席技师选拔管理办法的有关要求和程序，先后听取了水文局、汉江局对设立首席技师重要性的认识和体会以及李凯同志工作能力的汇报。

水利部首席技师考察组组长张建中（黄委会人劳局副局长）阐述了对首席技师考察的重要性和必要性。并对长江水文在技能人才队伍建设方面所做的工作和取得的成绩给予充分肯定，对首席技师、高技能人才培养、水文精神传承、首席技师及首席技师工作室团队、配合等方面提出较高的要求和希望。他说，选拔首席技师首先要有良好的职业道德，在技能人才中要有自己的定位；要有高超的技能水平，工作中侧重动手能力和现场能解决问题的能力；传承水文精神，耐得住寂寞、甘于奉献、业绩突出，有着丰富的实践经验和团队的组织能力；首席技师苗子的培养随着近年技术工人的减少，师带徒的目标量化；首席技师工作室不仅是首席技师个人的荣誉，也是单位的荣誉，团队成员都各有自己的能力特点，工作室的项目依靠大家共同完成，要处理好首席技师与团队成员的关系。”

水文局副总工陈松生对水文行业首席技师候选人的工作能力给予肯定，他说，水文局目前已设立了首席工程师，分了6个专业，各项工作进行交叉。有了首席技师，鼓励、支持他们申请专利，支持小发明、小创造。专业技术和技能人才两支队伍的融合，对推进水文科技分析、研究有很大帮助，很多基层工作需要高技能人才现场完成，需要树立标杆。

汉江局局长冉曦对丹江口分局设立首席技师工作室的重要性和必要性谈了个人的认识。他指出，汉江作为长江流域的重要支流，跨区域较大，同时，汉江局实行最严格的水资源管理，汉江局服务于南水北调中线调水，责任大、任务重；加之汉江局受水利工程影响的基层测站较多，如何开展水文测验工作，需要基层收集有关水文资料；丹江口水库水量调出站陶岔、清泉沟站流量监测需要质量保证、要实现实时在线监测；按照丹江口水库蓄水计划，水位达到170m期间，水、沙动态观测、分析；丹江口水库蓄水后，水库上、下游水文情势变化分析、研究等。这些课题都需要这个团队来收集和分析。

考察首席技师工作室

考察组对丹江口分局水文基础设施进行了查看，同时，还与基层职工代表进行个别谈话，对首席技师工作室情况实地考察。