把握“大水文” 力争新突破

——《水文行业发展的方向性问题探讨（长江）》学习体会

3月2日，王俊局长在汉江局作了题为《水文行业发展的方向性问题探讨（长江）》的讲座，我很荣幸可以现场听取这个讲座。王俊局长深入浅出的讲解让我感触很深。由此，我对长江水文的发展又有了进一步的了解，同时也更加明确了自己今后努力的方向。作为一名水文人，我认为，要从以下几个方面实现新的突破。

首先，要强化责任意识。水文局是完全公益类事业单位，主动履行公益服务职能，积极服务民生是我们每一个水文人义不容辞的责任。作为工作半年的水文新兵，我有幸参加了汉江局开展的山洪灾害项目。外业详查和普查人员出工时间长达二百余天，内业分析人员则是常年累月加班到晚上十点。但是大家都没有丝毫懈怠，因为我们深知，山洪灾害监测预报预警是社会服务项目，我们的调查分析工作可以直接服务于山区百姓，尽可能让他们免于山洪侵袭的灾难，所以水文人都有一种使命感，进而强化我们的社会服务能力。水文人时刻关注社会民生现象，始终把责任意识放在第一位。

其次，要提升技术水平。技术是立局之本，也是我们个人的立身之本。作为青年职工，我们更要始终抓住这个根本。只有在工作过程中虚心向前辈学习，不断积累相应的工作经验和实际操作技能，才能稳步提升技术水平。汉江局今年首次开展国家地下水监测工程成井水质的监测分析工作。面临时间紧，任务重的挑战，同事们积极克服困难，以昂扬的斗志面对生产任务，保证了第一时间向国家提供地下水水质监测报告。近期，汉江局职工技能竞赛圆满落幕，同事们普遍反映收获颇丰，因为这次竞赛为我们搭建了相互学习、共同提高的平台。比赛前大家互相交流经验，形成了青年职工向有经验的前辈请教，青年职工之间又互相讨论的热潮；比赛结束后，大家一起总结经验、分析不足，总体的业务水平都有了相应的提升。今年水文局即将开展技术大比武活动，作为青年职工，我更要以此为契机，认真准备，积极参与，让自己的业务能力和技术水平不断提升。

最后，要发展创新能力。王俊局长说过“创新是单位发展的灵魂”。发展创新能力也是“大水文”时代发展的必然要求。在保证完成生产任务的基础上，我们青年人要利用工作之余努力钻研业务，将理论知识与工作实际结合起来，积极参与科研项目，努力撰写相关的论文，争取在相关领域拥有一定的创新成果。

记得王俊局长在去年的入职培训时就讲过“大公与小我”的概念。在飞速发展的“大水文”时代，我们一定要把握水文发展新理念，向着“四个水文”的发展方向不断迈进，力争实现自我新突破！