
长江水利委员会水文局汉江水文水资源勘测局(以下简称长江委汉江局) ,是隶属于水利部长江水利委员会水文局的完全公益性正处级事业单位。机关位于湖北省襄阳市。
长江委汉江局成立于1952年,是为汉江上中游干、支流综合治理、防汛抗旱、工程建设、水资源开发及可持续利用等开展水文站网建设、水文水资源监测、水环境监测评价以及辖区内重大突发水污染、水生态事件的应急监测等工作的专业水文机构。在陕西、河南、湖北、四川四省20个县市境内设有25个水文站、28个水位站、20个雨量站、1个水库蒸发站,34个地表水水质监测断面、3个水生态监测断面、丹江口水库上游水质自动监测站6个,布设河道勘测断面427个,形成了较为完备的水文水质监测站网。
长期以来,汉江局广大干部职艰苦创业、开拓进取,为汉江流域规划、防汛抗旱和水资源综合利用,为三峡工程、南水北调中线工程及丹江口、王甫洲等水利工程规划设计、施工、运行,收集了长系列的水文基本资料、提供了大量的水文、河道、水库泥沙、水环境监测等科研成果。先后承担了国家“七五”“八五”“九五”及“973”等科技攻关项目,提交论文成果30余篇。负责主编了《水文缆道测验规范》《泥沙颗粒分析手册》等行业规范。发明的同位素低含沙量仪和测绘无人立尺技术分别获国家科技进步三等奖。自行研制的水文缆道偏角干(湿)绳改正系数国家列为国颁标准,被国际标准化组织(ISO)采用。在丹江口水库的对比观测研究方面,大量成果应用于三峡工程设计。
汉江局拥有国家甲级水文水资源调查评价证书,于2003年通过了IS09000:2000质量体系认证,水环境监测是国家计量认证合格单位。目前,下辖十堰、襄阳、丹江口3个分局、1个河道勘测中心、3个管理部门和4个业务科室。
1、组织管理或协调汉江上中游干、支流水文工作,根据授权,参与相关水文行业管理。
2、按照规定和授权,负责辖区内水文和河道监测站网的规划、建设和管理,负责辖区内水文基本建设规划的编制。承担相关水环境监测站网的规划、建设和管理。承担辖区内水文信息系统的规划、建设和管理。
3、按照规定和授权,负责辖区内水文、河道及地下水监测工作,负责辖区内重要水域、直管江河湖库及跨流域调水的水量水质监测工作。承担辖区内相关水资源、水环境、水生态监测工作,承担辖区内重大突发水污染、水生态事件的水文应急监测工作。
4、负责制订所属水文站的测报方案,收集辖区内防汛抗旱的水文及相关信息,根据授权,发布水文情报。
5、负责相关水文、河道、水环境等基本资料的分析、整编和审查工作,开展新技术、新仪器的研制、推广和应用;参与流域水资源公报、泥沙公报的编制工作。
6、承担辖区水质分析、评价和研究工作,开展辖区内长江干流及主要支流、水库、湖泊等河势演变基本规律的实验和分析研究。
7、开展辖区水文水资源的调查评价和分析研究工作。参与辖区内有关水利水电工程的水文设计工作。
8、承担上级交办的其它事项。

汉江局水资源论证甲级资质证书

水文、水资源调查评价单位水平评价证书

乙级测绘资质证书

环境管理体系认证证书

职业健康安全管理体系认证证书

质量管理体系认证证书

6月16日,长江委水文汉江局召开全国文明单位创建工作推进会,在巩固提升省部级文明单位创建成果的基础上,积极争创全国文明单位。汉江局领导班子成员、单位(部门)主要负责人、文明单位创建领导小组成员参加会议。十堰分局、丹江口分局通过视频系统参加会议。党委副书记朱修泽主持会议。
会议对全国文明单位测评体系进行了解读,对文明单位的具体创建工作进行了再部署。
会上,汉江局党委书记、局长林云发要求,一要统一思想,提高认识,深刻理解创建文明单位的重要意义。创建文明单位是提升单位综合素质,体现单位以人为本,推进事业科学和谐发展的必然要求。要切实提高站位、凝聚共识,增强文明单位创建的责任使命。文明单位创建工作不是一项临时性的任务,而是单位科学发展的长远需要;不是一项孤立的活动,而是涵盖各方面工作的系统工程;不是仅仅为了争一项荣誉,而是为了提升综合能力和实际水平的基础性工作。二要注重靶向对标、落实落细,全面完成创建目标任务。要聚焦创建重点,补齐差距短板;把准创建要求,确保工作落实;压实创建责任,凝聚工作合力。创建文明单位是一项综合性系统工程,要放在总体工作布局中去谋划去把握,要与党建廉建、业务工作同部署、同推进、同检查、同落实,努力形成文明单位创建与其他各项重点工作良性互动、互为支撑的工作格局。在巩固提升省部级文明单位创建成果的基础之上,以全国文明单位的创建标准为指导,内强素质,外树形象,进一步深化文明单位创建,争取再上新台阶。
最后,朱修泽指出,各部门(单位)要结合创建计划,学习领会好精神,分解落实好责任,健全完善好机制,组织实施好创建细胞,推进创建取得成效。一是要进一步树牢创建工作的紧迫感、责任感。二是进一步巩固提升省、部级文明单位创建成果。三是进一步细化任务,落实责任。完善创建细胞,抓好落实,形成上下联动、齐抓共管、全体干部职工参与的创建氛围。将文明单位创建活动融入到党的建设、业务工作之中,同谋划、同部署、同落实,同考核,全力推进文明单位创建,争取实现创建目标。
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